REGULAMENTO DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE MONITOR BOLSISTA PARA O TELECENTRO COMUNITÁRIO DE PORTÃO I NA E.E.E.F. VISCONDE DO RIO BRANCO.
O Comitê de Seleção dos monitores bolsistas da E.E.E.F. Visconde do Rio Branco, no uso de suas atribuições, determina que.
A inscrição de candidatos a participar do processo seletivo deverá ocorrer no período de 25/09/2010 a 25/10/2010 das 8 horas às 17 horas, na Secretaria da Escola e a divulgação do resultado se dará após às 15 horas do dia 28/10/2010 .
Os candidatos deverão preencher os seguintes requisitos, estabelecidos pelo contratante:
- Ter Idade mínima de 16 anos e máxima de 29 anos;
- Ser morador da comunidade de Portão I;
- Ter Ensino Médio completo, ou estar cursando Ensino Fundamental ou médio;
- Ter disponibilidade de 6 horas por dia, ou 30 horas semanais, incluídas 2 horas diárias de participação no curso a distância, durante 12 meses ininterruptos;
- Ser brasileiro, ou estrangeiro com situação regular no país.
Não poderão se candidatar ao processo seletivo:
- Pessoas com até 3º grau de parentesco com os responsáveis pela seleção dos monitores.
- Pessoas com vínculo empregatício. Caso venha a ter algum outro trabalho (sem vínculo) concomitantemente ao período de vigência da bolsa, este não poderá influenciar nas 30 horas semanais de dedicação às atividades da bolsa.
São atribuições do Monitor Bolsista:
- Participar de todos os módulos e atividades do curso da Rede Nacional de Formação para Inclusão Digital;
- Atender ao público por, no mínimo, 20 horas semanais;
- Promover o uso efetivo das tecnologias da informação e comunicação no desenvolvimento local em suas múltiplas dimensões;
- Trabalhar ativamente para que toda a comunidade local, independentemente de grupo, filiação partidária ou religiosa, idade, escolaridade e outros elementos de diversidade, aproprie-se do espaço do telecentro para seu uso e benefício;
- Promover atividades de formação junto aos usuários;
- Incentivar a criação de projetos de desenvolvimento comunitário em diversas dimensões, mediante regras preferencialmente definidas pelo Comitê ou Conselho Local do telecentro, conforme as especificidades locais;
- Zelar pelo funcionamento do telecentro de acordo com as diretrizes do Programa Nacional de Apoio à Inclusão Digital nas Comunidades – Telecentros. BR;
- Apoiar os usuários na navegação livre e assistida;
- Zelar pelas boas condições dos equipamentos disponíveis no Telecentro da unidade;
- Relatar para o gestor ou responsável pelo Telecentro sobre os eventuais problemas técnicos (software) e hardware) que aconteçam;
- Elaborar o relatório individual mensal de atividades, de acordo com as orientações da Rede Nacional de Formação para Inclusão Digital;
- Colaborar com as atividades de avaliação do projeto;
- Registrar sistematicamente informações no sistema de monitoramento do Programa Telecentros.BR;
- Cadastrar usuários e manter registro atualizado dos atendimentos realizados;
- Trabalhar colaborativamente com o gestor, outros monitores e demais atores envolvidos no Telecentro.
O Processo Seletivo obedecerá as seguintes etapas:
1º) Análise de requisitos obrigatórios (fase eliminatória);
2º) Análise do perfil e experiência do candidato (fase classificatória);
3ª) Entrevista com os candidatos classificados fase final).
Os critérios para escolha serão conforme orientações do manual de contratação de bolsistas.
Servirá como critério para desempate a idade maior.
Em caso de desistência de algum dos candidatos aprovados, será chamado para suprir a vaga o candidato com melhor classificação e assim sucessivamente.
Valor da Bolsa:
- O valor mensal da bolsa de cada monitor (30hs) será R$ 241,50. (Duzentos e quarenta e um Reais e cinqüenta centavos.
Comitê de Seleção: Arilur Nunes Cardoso
Odila Ramos de Souza
Adriana Monteiro Silva
